百色it培训最新招聘
共找到287条职位。
-
转正即享员工福利 六险一金、年终奖、员工旅游、培训、节日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策奖励等； 联系人:***********(李先生) 工作地点:田东·城南·悦城·恩隆府
-
奖金 置业顾问：20名 底薪+提成+奖金 ★☞待遇☜★ ☞超高底薪 ☞超高业绩提成 ☞销冠业绩奖金 ☞无经验专业培训 ☞管理能力培训 …… ☞晋升空间大 ☞公司组织各类聚会 有经验者优先 无经验可免费培训！
-
负责线上线下宣传拓客，挖掘潜在客户并邀约客户到售楼部看房；高提成+公司销冠奖+现金奖+顺畅晋升通道（新熟手均可，免费培训）。
-
负责线上线下宣传拓客，挖掘潜在客户并邀约客户到售楼部看房；高提成+公司销冠奖+现金奖+顺畅晋升通道（新熟手均可，免费培训）。
-
其他： 1.有能力、舍得付出者，可快速升职加薪； 2凡入职者均提供专业酒店知识、技能培训； 3.酒店拥有完善晋升流程，并提供专业酒店知识、技能培训，例：前厅接待员→前厅领班→前厅主管→前厅经理→店助
-
4、有鞋、服行业导购工作经验者优先考虑 店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、
-
5.店面团队建设，指导、培训、发展下属； 6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 7.负责店面员工的招聘； 8.维持门店的QSC标准； 职位要求： 1.性别不限
-
护理专业，没有口腔经验可以培训（可发培训工资）。 热情开朗，好学上进，善于沟通，责任心强，有团队精神。 有证优先，隆林当地优先，应届或者往届毕业生均可。
-
2.对前厅员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3.与宾客保持良好关系，协助营业推广，征询及反应宾客的意见和要求，以便提高服务质量。 4.负责与酒店管理系统进行业务联系和沟通。
-
② 责任心强，具有较强的团队合作精神，勇于面对挑战； ③ 有上进心，热爱房地产行业，能承受工作压力； ④ 优秀的沟通表达能力，良好的客户服务意识； ⑤ 公司将为新入职人员提供相关工作的培训
-
6、积极参加各项培训，按公司规定要求完成个人培训计划，努力提高自身的业务素质。
-
6、负责人员的培训、考核、奖惩工作，帮助有关任免和调配工作。 7、负责企业文化策划和组织实施工作。
-
岗位职责：岗位职责： 1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、制定各类销售管理制定及服务标准； 3、负责对销售团队组建及人员进行培训、管理、评估; 4、负责定期形成销售业绩报告
-
1、负责传达上级下达的指令，以身作则，遵守门店的规章制度 2、培训、指导、监督店员日常工作，制定工作目标，并带领全体店员完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因。
-
高佣 快佣（部分项目可实现签约周结） 可接受应届生，无行业经验者，带薪培训。
-
岗位要求: 1、本科及以上学历，英语四级以上，口语清 晰、流利，有较强的英文读写能力者优先，有效与国外客户沟通; 2、能够熟练操作阿里巴巴国际平台，(对无阿里巴巴工作经验者，我司会提供培训);
-
制定培训计划,并对导购员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化。 5. 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。 6.
-
1，练话术，拍作品，整理直播货品，定好直播顺序， 2，普通话过二级，形象良好，性格活波开朗， 3，有一定的镜头感出镜能力，控场能力 4，工资***，底薪3000+提成（新人可培训）
-
公司培训，新人有师傅带！ 每天上班时间7小时。 薪资待遇：底薪2800元+提成 岗位职责 1、负责接待客户、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
-
1.日常管理店面形象 2.定好业绩目标及制定执行方案 3.有相关管理经验优先 4.协助成交 5.培训好新员工
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
