百色it培训最新招聘
共找到285条职位。
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餐饮服务有工作者优先，不会可以免费培训 职位招聘20-30人
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2:日流水：300至500左右（流水仅供参考，流水决定因素：出车时长+账号活跃度等），多劳多得 3:时间更自由加入，车辆自己保管 4:免费培训，包教包会，轻松加入 岗位要求: 1:驾驶证满三年
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酒店客房的管理，客房员工的培训，客房计划卫生的安排，查房等
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1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核、及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 …… 4.负责员工社保及相关培训等工作。
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1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 …… 4.负责员工社保及其相关培训等工作。
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无证可以进场后培训。 3、具有机电、装修、装潢等方面知识优先考虑。
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第五，要有一定的文字处理能力，比如会公文写作，虽说不一定全部能写，但起码像通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等，这些就要好好学习学习，这是最基本的文件写作。
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1.管理、市场营销等相关专业专科以上学历； 2.五年以上销售、市场营销管理工作经验； 3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训； 4.熟悉现代管理模式
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岗位职责： 1.按照店长安排认真做好饮品打包，准备好各种用品，确保正常营业；2.保障工作区域卫生.维持清洁；3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4.积极参加培训，不断提高服务技能
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做餐操作规范、服务动作标准、善于向顾客介绍和推销本门店饮品； 3.积极参加各类培训，不断提高服务技能。 …… [你将获得的] 晋升激励促成长，带薪培训助全能； 扁平化管理，伙伴文化，不定期组织团建聚餐，工作氛围友好。 心动不如行动，快快联系我吧！
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做好员工考勤、培训工作，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加。做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作。做好工作日志，搞好交接班计划和总结。
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现招聘茶饮师年龄18-35周岁，负责店内前场做茶，后场配料，有经验者优先，新手小白可免费培训 ，暂时不招暑假工，只招长期！只招长期！只招长期！
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岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训
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主要负责烧烤菜品制作，没经验没关系，有安排专门培训，学会了再上岗
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6、协助培训专员对销售人员进行会计基础知识的培训，并对会计团队内部进行专业的会计培训。 7、执行能力强，有带团队经验。
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任职要求： 男女不限，35岁以下，大专以上学历，机械设计与自动化、机电设备维修与管理等设备相关专业，受过化工基础知识、设备管理等方面的培训，3年以上设备管理工作经验，具有较强的工作能力；具备解决突发事件的协调能力
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3.培养任务要求，经过一年的培训学习，达到班长骨干、技术员、设备专工或部门管理专员级别的技能水平。
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7、负责设备技术交流和培训工作，并及时上报各种统计报表。 8、完成上级领导交办的其他临时工作。
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二、任职资格 1.经验不限，公司有专业的培训，只要你肯干肯学。 2.熟悉互联网，熟悉使用网络交流工具和各种办公软件。 3.主要能动性强，做事认真仔细，具备一定的沟通能力。
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2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人沟通； 3、市场营销及会计相关专业实习生优先； 4、若无相关工作经验者，符合公司录用要求，公司有完善的岗前培训及工作指导。 …… 三：薪酬福利 1.薪资架构：无责任底薪+提成+奖金+法定节假日+生日福利+年终积分+补贴，提成上不封顶 2.团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训等）； 3.岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能
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