百色it培训最新招聘
共找到5条职位。
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5.店面团队建设，指导、培训、发展下属； 6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 7.负责店面员工的招聘； 8.维持门店的QSC标准； 职位要求： 1.性别不限
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工作内容：负责门店的基本收银需求，区域卫生打扫，要求： 1、年龄18-25岁之间，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 …… 岗位：收银员 工作内容：负责日常收银台顾客结账，晚上店铺流水结算工作，收银台管辖区域卫生打扫 要求： 1、年龄18-35岁之间，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先，无经验这可带薪培训。
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护理专业，没有口腔经验可以培训（可发培训工资）。 热情开朗，好学上进，善于沟通，责任心强，有团队精神。 有证优先，隆林当地优先，应届或者往届毕业生均可。
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3年以上本行业经验，精通平面设计，营销策划，人员管理，员工培训，业务联系，投标，绩效管理，
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1、负责酒店前台的日常管理，按集团前厅接待标准培训前厅部新老员工； 2、负责OTA网评回复及后台控房； 3、协助解决前台的一般客诉，避免客诉升级； 4、带领当班做好前厅接待工作； 5、完成上级下达工作任务指标
约 5 个岗位
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