共找到289条职位。
-
医疗能力建设：协同院长共同负责医院医疗能力建设，包括医疗设备的采购、医疗团队的组建和培训，以及医疗服务的优化和提升。 3. …… 团队管理：负责医院的管理团队的建设和管理，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队的高效运作和目标的顺利实现。 6. 公共关系与政府关系：负责医院的公共关系和政府关系管理
-
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务
-
不用培训直接上岗
-
将客户信息带回下发给销售人员跟进，达成订单完成业绩目标 2.组织发展及培训销售团队人员，组织开例会及月度总结 3.组织完成品牌下发的各项活动，定巡展及家宴举办等 岗位要求 1.对福田汽车有了解， …… 2-3年品牌经理管理经验，或者有相关销售团队组织管理经验 2.负责完善培训销售团队 待遇 薪资结构 月薪6000，要求团队总业绩完成公司销售目标，（每月根据市场行情由店长和总经理一同制定目标）未完成只发放
-
提供业内培训及业务开发技能 另招摄影剪辑员（兼职/全职一名）， 负责公司合作平台方拍摄需求出片， 按片计费或按出量提成计费。
-
3.指导和培训月子中心的护理人员,提高他们的护理技能和专业水平，确保护理团队的协作和配合。 要求： 1、护士资格证 2、可上夜班
-
1、吃苦耐劳，有服务意识 2、有孕、婴、童方面营养知识者优先考虑 3、有催乳、小儿推拿、育婴等经验优先考虑 4、医学、母婴、药品销售经验者优先考虑，可以免费参加催乳和小儿推拿培训 待遇:底薪
-
店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
-
店长岗位职责： 1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训； 2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误； 3、负责店铺内货品补齐，商品陈列； 4、激发导购工作热情
-
3、严格控制成本、降低消耗、以最小的成本获得最大的经济效益 4、负责培训员工、使部门整体具体有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性 5、负责酒店团房和VIP接待 6、监督检查前台账务
-
岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、 …… 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
-
岗位职责：主要负责店面销售导购或市场渠道开发，参加公司组织的定期培训和例会，业务经理日常工作安排。 要求： 1、热爱销售，积极向上，乐于挑战自我 2. …… 良好的团队合作能力，服从店长安排的培训和销售任务
-
①对房地产行业有一定的了解 ②招聘有方法、培训有方案 ③能理解公司及部门领导对人才的需求，配合做好对应岗位人员招聘 ④能协调各部门经理及总监做好人事管理 ⑤无责任底薪5000
-
全方面负责抖音运营，包括后台管理，主播培训等
-
组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况做分析； 策划、组织、监督市场营销活动； 督促执行诊所为患者服务的标准程序和操作规程，检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作； 内部管理负责新员工的培训与考核准入
-
2、协助店长迎接客人的的礼仪培训、客人就餐中服务培训流程和服务规范的培训。 3、上班前检查员工的仪表仪态，凡不符合标准和规范要求的不能上岗。
-
岗位职责： 1.负责公司的ERP、OA等各个应用系统的需求调研、审核、部署、发布、监控、维护和优化，以及项目实施、培训等环节； 2.深入了解、掌握负责的ERP、OA等应用系统的业务逻辑和技术细节，根据业务部门需求
-
确保完成公司要求达成的销售目标； 4、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度； 5、 协调各部门与公司其他部门之间的工作； 6、 负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训
-
岗位职责： 1、参与店铺培训，学习拌凉拌菜，自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充
-
岗位优势：免费培训、有专人带，两天即可上手，不难！移动官方职场环境办公，不用外出，不用加班，有无经验均可入职！
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
