百色it培训最新招聘
共找到287条职位。
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能力要求 按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保，常规保养，更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力
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1.负责门店日常运营管理 2.负责门店财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训、管理 4.负责门店日常活动组织和宣传
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岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 4.与客户和伙伴保持良好沟通 5.为顾客提供舒适的服务
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房地产、招商/商户拓展类服务、课程/培训类产品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜
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员工福利 1、薪资福利：2000- (上不封顶)丰富的福利=全勤奖+话补+餐补+奖金+带薪年假+不定期团队活动、聚餐 2、晋升空间：销售顾问—主管—经理—总监 3、全方位培训：入职培训+一对一帮扶
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职位要求： 1、有无经验均可，提供岗前一对一培训， 2、性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力 3、对市场推广感兴趣，学历不限，欢迎有志之士加入我们的团队 4、年龄在18-40之间 薪资待遇：
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薪资待遇: 1、底薪1900-2300+提成+奖金，月综合薪资3000-6000(凭个人能力.上不封顶) 前两个月保底2500 2、带薪培训 3、公司定期团建活动，节假日福利等。
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定期对客户进行拜访，跟进客户反应的问题； 任职资格 1、学历不限； 2、有市场工作经验者优先录用； 3、服从领导安排 薪资福利： 1、薪资：7万-12万（平均年薪）； 2、福利：节假日福利； 3、培训
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、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员
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（月综合薪资6K-15K） 2、体系化培训 （新人培训+成长计划培训＋专业技能培训+拓展培训＋管理领导培训） 全方位助你成长； 3、公费外出参与培训提升技能
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门店谈单，前期可以产品培训，能独立谈单，不怕吃苦，有耐心，
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负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位。
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岗位职责： 1、参与店铺培训，学习拌凉拌菜，自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充
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【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+季度奖+国内旅游+生日福利会+销冠奖+团队聚餐+省级培训会，表现优秀者当月可转正~ 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、主管、经理，甚至老板 …… 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 【工作内容】 1、负责CAD画图，酷家乐效果图 2、完成当月画图与量尺指标 3、与顾客沟通方案，户型规划 【任职要求】 1、具备良好沟通技巧
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1、负责职场布置与管理，完成公司交办的培训任务； 2、负责培训、指导各层级销售人员使用销售支持工具； 3、根据培训要求，为客户及学员提供培训內容，完成客户及学员的培训相关工作； 4、根据企业培训提供的需求撰写培训內容 …… ，促销现场安排及宣讲，备课并编写教程； 5、与企业客户沟通，根据提供的课程撰写对客户及学员的基本诉求以及培训达到的目标； 6、总结反馈客户、学员的答疑和建议并进行必要的调整； 7、有大型讲座宣讲的能力； …… 8、其他培训、推动业务氛围需要的支持工作。
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负责团队组建，招聘和培训能力要过关 底薪4500+团队提成 不用守盘，不押佣金，签约结100%佣金 还有四个月过年了，今年还没挣到钱的，请抓紧时间，把握今年最后一波机会
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（无经验要求因为会培训一个月）期间是有工资的,欢迎阳光乐观开朗 积极向上的朋友们加入。未来无限可能！
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4、有一定的大局观，目标感强烈，带团队要有号召力和组织力 对市场要有敏锐洞察力 加分项 有以下行业经验：医疗服务·培训/辅导机构·医疗健康
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其他产品/服务、招商/商户拓展、课程/培训类产品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜
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技师团队管理，技师培训，技师的人认证考核，日常的途虎流程管理。
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