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提供多样化的培训和发展机会，助力员工职业成长。 4. 丰富的团建活动，增强团队凝聚力和归属感。 5. 良好的工作环境和氛围，为员工提供舒适的工作体验。 **教育背景：** 1.
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3、定制并分解门店销售计划，制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导，定期对员工进行业绩评估和考核，与售后服务人员、安装人员、跟单人员、设计师保持日常沟通、协调和衔接，带领团队完成销售任务。
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积极参与制定每月的销售提车计划及商务政策；协助公司第一责任人及总部进行融资、资金调拨，协助公司第一责任人对公司进行各项管理； 3、负责对财务部其他岗位人员的业务培训、指导和考核；负责对其他部门人员的财务基本知识及公司相关财务制度的培训
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福利待遇： 1、单休，月休四天，法定节假日放假，带薪年假； 2、提传统节假日福利、生日礼金等，免费工作午餐，月度、年度活动丰富； 3、公司拥有完善的培训体系，工作环境优美，一经录用，待遇丰厚
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1.全面主持售后前台管理工作，达成集团下达的售后经营任务及各项KPI； 2.制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施； 3.售后前台团队组建、人员评估，绩效方案制定并推进实施； 4.售后前台培训计划制定 …… 年以上汽车维修行业工作经验，其中至少 3 年同等岗位经验； 3.熟悉国家汽车相关法律法规；具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验； 4.具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力
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商业房产销售 有无经验都可以，年龄21-35岁，带薪培训，年底旺季来临，抢一波 综合薪资：5000+上不封顶 时间：8:30-18:00 有午休有月休
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有无经验均可，公司培训，薪资2900+高提成+奖金，公司包吃午餐。
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1-房地产销售人员 2-新人没有关系，有人专人培训，不要慌 3-敢拼，敢想，要能吃苦，要很爱情的人 4-25-50岁，我们需要有梦想的人来挑战月入过万。
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负责门店的员工培训和管理，提高员工的工作效率和服务质量。 任职要求： 1. 具备3年以上水果门店店长管理经验。 2. 具备销售经验，能够制定销售计划并实施，提高门店的销售业绩； 3.
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专员级全日制本科可享受学历补贴1500元/月； 2、购买五险一金、商业险 ； 3、月休4天，享受法定假期、带薪年假； 4、定期、不定期的员工活动和各项奖励，各种节日福利，员工年度旅游； 5、提供在职培训
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负责组织实施服务活动，提升进厂量； 8、掌握区域内客户流向、区域服务市场动态与竞争对手的服务举措； 9、负责所辖区域现场环境的管理，负责维修工具和设备的配备； 10、加强本部门人才梯队建设，制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训 …… 福利待遇： 1、单休，月休四天，法定节假日放假，带薪年假； 2、提传统节假日福利、生日礼金等，免费工作午餐，月度、年度活动丰富； 3、公司拥有完善的培训体系，工作环境优美，一经录用，待遇丰厚
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负责组织实施服务活动，提升进厂量； 8、掌握区域内客户流向、区域服务市场动态与竞争对手的服务举措； 9、负责所辖区域现场环境的管理，负责维修工具和设备的配备； 10、加强本部门人才梯队建设，制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训 …… 福利待遇： 1、单休，月休四天，法定节假日放假，带薪年假； 2、提传统节假日福利、生日礼金等，免费工作午餐，月度、年度活动丰富； 3、公司拥有完善的培训体系，工作环境优美，一经录用，待遇丰厚
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员工薪酬福利： 1、工资*** 2、员工福利：五险+法定节假日+带薪年假+员工旅游+年底奖金等； 3、企业活动：公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活，提高员工的归属感和凝聚力，如运动会、大型培训
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员工薪酬福利： 1、工资*** 2、员工福利：五险+法定节假日+带薪年假+员工旅游+年底奖金等； 3、企业活动：公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活，提高员工的归属感和凝聚力，如运动会、大型培训
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1.市场摸排及竞品信息收集 2.推广覆盖产品及卖点培训 3.协助终端建设及品牌曝光
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医疗能力建设：协同院长共同负责医院医疗能力建设，包括医疗设备的采购、医疗团队的组建和培训，以及医疗服务的优化和提升。 3. …… 团队管理：负责医院的管理团队的建设和管理，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队的高效运作和目标的顺利实现。 6. 公共关系与政府关系：负责医院的公共关系和政府关系管理
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2.负责公司的日常管理，招工，培训，企业文化。 3.完成一定的经济指标。
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工作地点：钦州市浦北县光明路10号安踏店 福利：月薪3000-5000不等（基本工资+绩效+提成）、五险、生日福利、年假、团队活动，良好的培训体系与广阔的晋升空间 不包食宿
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工作地点：防城港市风情步行街安踏店 福利：月薪3000-5000不等（基本工资+绩效+提成）、五险、生日福利、年假、团队活动，良好的培训体系与广阔的晋升空间 不包食宿
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岗位职责： 1、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动； 2、教授少儿钢琴，锻炼孩子的素质修养； 3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 4、服从学校和部门的工作安排
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