-
任职资格 1、大专以上学历,3年以上市场营销工作经验; 2、良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观,认可芳恩企业文化; 3、勤奋踏实,责任心强; 4、较强的沟通表达能力; 5、执行力强;
-
2.负责公司的日常管理,招工,培训,企业文化。 3.完成一定的经济指标。
-
6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。 7、协调集团公司、本店各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源。
-
6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。 7、协调集团公司、本店各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源。
-
企业文化 使命 打造轻创业、低风险、更长久的餐饮生意 愿景 5年门店数超1000家,牛蛙品类全国第一 5年帮助200位员工年收入超100万 10年门店数超10000家,成为全球知名餐饮品牌
-
.协助办公室做好各项文件的收发编写 6.管理公司合同、公章等文件材料 任职要求: 一、有一定的文字功底 二、会使用办公软件 三、会使用PS等制图软件 二、吃苦耐劳,有责任心 三、认可公司企业文化及规章制度
-
1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。
-
为顾客定制适合的理疗方案,负责方案的实施操作,问题反馈,顾客的后期跟进维护; 二、岗位要求: 1.形象气质佳,有亲和力,有较强的服务意识,有小儿推拿经验至少1年; 2.身体健康,积极热情,主动意识较强,认同公司的企业文化
-
[玫瑰]我们不仅仅销售家具,我们更关心员工的职业发展, 我们需要的不全是工作能力,而是积极的心态以及热情的工作态度, 我们所能给予的不仅仅是高薪福利,还有能够满足员工精神,生活以及未来的工作环境和企业文化
-
[玫瑰]我们不仅仅销售家具,我们更关心员工的职业发展, 我们需要的不全是工作能力,而是积极的心态以及热情的工作态度, 我们所能给予的不仅仅是高薪福利,还有能够满足员工精神,生活以及未来的工作环境和企业文化
-
[玫瑰]我们不仅仅销售家具,我们更关心员工的职业发展, 我们需要的不全是工作能力,而是积极的心态以及热情的工作态度, 我们所能给予的不仅仅是高薪福利,还有能够满足员工精神,生活以及未来的工作环境和企业文化
-
7、负责企业文化策划和组织实施工作。 8、定期主持召开公司例会,布置、检查、总结工作,并组织公司员工业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务实施到位。 9、公司领导指派的其他工作。
-
企业文化 使命 打造轻创业、低风险、更长久的餐饮生意 愿景 5年门店数超1000家,牛蛙品类全国第一 5年帮助200位员工年收入超100万 10年门店数超10000家,成为全球知名餐饮品牌
-
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训
-
1、能独立完成企业文化墙、党员活动室、户外宣传栏、画册、单页、板报、海报、报纸广告、活动背景、灯箱广告,门头广告等宣传设计工作。 2、根据客户需求给出合理的建议,并快速给出策划方案。
-
完成公司营销推广项目的整体策划、创意、设计和提报,指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; (3)参与公司产品的品牌推广,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化、管理文化; (4)协助制定公司新媒体发展策略
-
3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。
-
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训
-
3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。
-
有团队合作精神,有责任心和毅力,认同公司企业文化; 7. 有教学经验者优先,党员优先。 (能接受非周末晚上授课,晚上上班时间18:30—20:30) 二、岗位职责: 1.
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快