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1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。
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调薪，离职等人事工作；根据集团培训要求，实施工厂培训工作部署及人资通识类培训，形成培训记录； 4、负责工厂劳动关系工作，处理员工福利待遇的反馈；并通过访谈、迎新、座谈会、夜话等形式提高员工归属感，实现企业文化的落地执行工作
约 2 个岗位
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