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协助店长工作；管理前台员工以及客房、餐厅
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负责客房管理，要求有工作经验。
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1.布草管理 2.仓库管理 3.客房人员管理 职位招聘1人
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任职要求：24~35岁，有两年以上客房管理工作经验。
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4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。 5.监督做好管理会员资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
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3、编制员工工作表，合计安排下属的工作，管理调配本部门使用各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。 4、掌握预定情况和当天客情，根据当天到达及离店名单，最大限度地销售即时客房。
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岗位职责（维也纳国际酒店德保店） 1.负责所有客人的登记、入住、退房、结账等接 待工作，按规定填写、录入电脑系统 2负责酒店总机电话接听、转接、解答客户对酒 店信息的咨询电话 3随时准确掌握和了解客房状态 …… 、价格等信息， 积极有效地推销客房及服务项目 4.负责做好当班账务管理，做好当班结账工作， 确保当班营收无误，收银准确。 …… 5负责管理好客人贵重物品的寄存，并做好记录 6做好交接班工作，保证工作的延续性 7定期维护保养前台设备，并保持前台环境清洁 整齐 8完成上级领导交办的其他工作事项 职位招聘1-3人
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岗位职责： 三班倒，上6休2，服从管理，具有良好的团队合作精神 1. 根据服务标准，接待好每一位前来需要帮助的客人； 2. 随时按规范程序做好客房预订； 3.
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1.负责所有客人的登记、入住、退房、结账等接待工作，按规定填写、录入电脑系统 2.负责酒店总机电话接听、转接、解答客户对酒店信息的咨询电话 3.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目 …… 4.负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确，并做好相应班次的报表 5.负责管理好客人贵重物品的寄存，并做好记录 6.做好交接班工作，保证工作的延续性
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酒店客房的管理，客房员工的培训，客房计划卫生的安排，查房等
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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房 …… ，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度
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岗位职责：1、负责客房铺床、打扫卫生和各项物品卫生整洁、摆放整齐。2、 做好地面卫生，保持楼层整洁。 职位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳。2、服从安排和管理。
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岗位职责: 1.完成值班巡逻任务，填写当班记录； 2.检查客房楼层是否有不安全因素；管理公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用； 3.做好外来车辆的登记工作； 4.阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店
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岗位职责/职位描述 1.参与制定酒店运营制度及相关流程规范，负责相关制度管理、流程、标准规范在酒店运营过程中落实执行并优化更新； 2.负责组织、协调酒店各职能部门，共同确保运营目标的实现，并不断提升服务质量 …… ； 3.制定和实施酒店各部门的运行计划、预算计划，下达各部门的运行管理目标； 4.全面控制酒店的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 5.督查各部门的工作进度，及时发现问题、纠正偏差、做出处理 …… ； 6.全面负责酒店的运营、管理，使客房利益最大化； 7.对酒店的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，做好各类防范工作； 8.熟悉酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、 …… 任职要求： 1.五年以上酒店行业运营管理经验，专科及以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2.熟悉酒店各部门服务及管理流程，了解行业动态，有清晰的酒店经营思路； 3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力 …… 、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4.有丰富的营销管理手段，团队组建及管控经验，有较强的计划、决策和综合判断能力； 5.性格稳重、严谨、善于社交。
约 14 个岗位
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