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岗位职责： 1、协助部门经理和主管做好客房部的日常工作。 ２、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 3、配合经理做好各项接待、安排工作。 职位要求： 1、有1年以上的酒店客房管理工作经验。 2、有较强的团队合作服务意识。 3、有一定的沟通和协调能力。 其它福利：三险，包食宿，月休4天+国家法定假日
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1.有相关酒店领班管理经验（连锁酒店经验优先） 2.会做简单报表、盘点表 3.服从安排年龄35-45岁 4.月休4天 5.待遇3500-4000
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职责描述： 1、严格执行工作程序和操作规范，进行房间清洁和对客服务，填写每日物品表和做房时间表； 2、提高对客人的服务意识，礼貌服务。遇到客人要微笑礼让，客人的遗留物品及时上缴，严禁妨碍客人活动与休息。 3、爱护作业工具、器材及用品，严禁私用，器材及物品损坏及时上报； 4、合理使用各类物料用品，节约节省清洁保养用品，准确查点所用品种及数量； 5、当班期间确保个人卫生及仪容仪表符合酒店要求。 任职要求： 1、50岁以下，中专学历及以上； 2、诚信，勤劳，有较强的服务意识，责任心和执行力；
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1、工作认真，会铺床，兼职，服务态度好
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岗位职责：1、负责客房铺床、打扫卫生和各项物品卫生整洁、摆放整齐。2、 做好地面卫生，保持楼层整洁。 职位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳。2、服从安排和管理。 薪资：试用1800-2400元，底薪+绩效提成
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岗位职责：1、协助部门经理和主管做好客房部的日常检查工作。２、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。3、配合经理做好各项接待、安排工作。 职位要求：1、有1年以上的酒店客房工作经验。2、有较强的团队合作服务意识。3、有一定的沟通和协调能力。 薪资：3000-4000元 其它福利：五险，包食宿，月休4天+国家法定假日
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岗位职责：按客房做房的要求，做好每一间房的卫生，确保能顺利接待客人。 任职要求：有经验优先 岗位福利：包吃包住，计件加提成
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客房清洁：退房、续住卫生清洁。计划卫生清洁及大清清洁 月休4天，节假日补休。 有全勤奖、工龄奖
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1、有连锁酒店经验 2、两年以上客房服务员经验
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工作职责： 1、做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。 2、及时补充客人所需的各类物品，做好客房的收领工作。 3、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理等
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负责客房卫生，对客服务，配合客房主管开展工作 底房10间，超房5元/间，续退不分，免查房
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要求:30-42岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。岗位职责: 1、按时完成经理布置的任务; 2、按规定要求清洁房间卫生，认真听取宾客的意见并及时反馈给客房经理; 3、努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平; 任职资格:认真负责，勤奋好学，服从安排:
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客房服务员 要经验者优先 要有团队精神
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岗位职责： 1、按照标准认真做好客房卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 3、配合上级工作，服从上级指挥，团结同事； 4、有酒店客房服务工作经验优先考虑。 职位招聘5人
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认真完成上级布置的其他各项任务。 任职要求：24~35岁，有两年以上客房管理工作经验。
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客房服务员职位描述 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁和整理工作，包括更换床单、毛巾等物品，打扫卫生间、擦拭家具等。 2. 负责客房内设施的维护和保养，如更换灯泡、维修门窗等。 3. …… 以上就是客房服务员职位描述的全部内容，希望能够对您有所帮助。
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岗位职责： 1.按标准要求负责清扫整理客房，为客人提供干净安全的客房和环境，完成每日工作定量，达到免查/免检要求 2.做好布草的收发、盘点、运送及补充工作，正确使用和保管工作及工具等 任职要求： 年龄在18-50周岁，身体健康，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。
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打扫酒店客房卫生，无学历要求，有带教。
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负责所分配区域或客户的卫生清洁工作
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1．做好房内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁； 2．及时补充客人所需的各类物品，做好客房的收领工作； 3．负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理； 工作时间及待遇： 1.排班轮休，8小时制三班倒，月休4天。 2.包吃。 3.底薪+全勤+做房提成。 每月组织团建活动、季度或年度旅游！靖西長豐国际大酒店，期待你的加入！ 职位招聘1-3人
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