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负责所有人事部该负责的工作
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1.负责员工五险一金事项 2.负责每月员工考勤 3.负责新员工入职培训 4.签署劳动合同 5.其他工作安排
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岗位职责： 1.根据需求状况，制定并实施招聘计划。 2.组织现场招聘会，负责收集简历、安排面试、跟进录用程序。 3.负责与企业、高校、招聘网站的沟通联系。 4.与企业对接，了解掌握企业用人需求。 5.向求职者推荐工作；向企业推荐所需人才。 6.开展劳务派遣相关业务。 任职资格： 1.全日制本科以上学历并取得学位证书，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先，年龄35岁以下。 2.熟悉办公软件操作，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。具有良好的职业素养，性格开朗，乐观，工作细致。 3.具有良好的组织、协调及沟通能力，有招聘、职业介绍工作经验者优先。 4.具有较强的工作主动...
约 3 个岗位
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