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一、工作职责： 1、协助部门副主管负责食堂物资仓库管理。 2、负责食堂物资食品的质量检查、验收、保管、发放等工作。 3、负责食堂物资的出入库管理，履行每日物料出入库的登记手续并建立台账。
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要求有良好的职业素质和专业技能，有较强的思维能力、书面和口头表达能力、沟通能力、组织能力，协调能力。入职后有系统的专业培训。胜任后待遇：4500~5500+奖金+社会保险。
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岗位职责：主要负责综合后勤、行政、接待相关工作。 教育背景：办公、行政类相关专业
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1.负责公司综合部工作规划与战略； 2.构建并完善公司行政管理体系，建立公司档案管理体系，妥善处理公司内外部文件； 3.负责制定公司内、外宣传方案，组织开展企业文化活动； 4.组织建立公司行政后勤保障体系，梳理各项工作流程，提供及时、高效的后勤服务； 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划，全面考虑人才梯队建设； 6.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业，二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力，具有较强的领导、组织和决断能力； 8.良好的人际交往能力，能够协调跨部门的工作； 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验，优秀的行政管理、人力资源管理...
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1，门店日常人事、、财务、客服等相关工作 2、月初、月末报表统计以及跟进公司下发的各项指标考核执行到位。 3、吃苦耐劳，有责任心，执行力强
约 5 个岗位
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