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1.负责公司综合部工作规划与战略； 2.构建并完善公司行政管理体系，建立公司档案管理体系，妥善处理公司内外部文件； 3.负责制定公司内、外宣传方案，组织开展企业文化活动； 4.组织建立公司行政后勤保障体系，梳理各项工作流程，提供及时、高效的后勤服务； 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划，全面考虑人才梯队建设； 6.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业，二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力，具有较强的领导、组织和决断能力； 8.良好的人际交往能力，能够协调跨部门的工作； 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验，优秀的行政管理、人力资源管理...
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1、负责人员考勤、聘请、入职、离职等人事异动等工作的综合管理。 2、建立和维护人事档案，做好劳动合同的签订和日常管理工作。 3、负责每月社保的申请管理，负责公司核算工资、社保等申报工作。 4、帮助领导拟制公司人事、行政等规章制度，并适时进行修订和实施监控。 5、负责办公室日常行政后勤工作，办公设备维护管理、办公室环境维护等日常管理工作。 6、负责人员的培训、考核、奖惩工作，帮助有关任免和调配工作。 7、负责企业文化策划和组织实施工作。 8、定期主持召开公司例会，布置、检查、总结工作，并组织公司员工业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务实施到位。 9、公司领导指派的其...
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2.负责做会议纪要，以及会议相关事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向主管领导汇报各项工作进度。 3.完成直属领导交办的其他事宜。 4.主要就是写公文，与政府对接的相关公文。
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一、工作职责： 1、协助部门副主管负责食堂物资仓库管理。 2、负责食堂物资食品的质量检查、验收、保管、发放等工作。 3、负责食堂物资的出入库管理，履行每日物料出入库的登记手续并建立台账。
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5、有机关单位或大集团办公室主任/行政经理等相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责公司有关重要文件和材料起草、审核和发布，如讲话文稿、政府公文等。 …… 2.负责做会议纪要，以及会议相关事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向主管领导汇报各项工作进度。 3.完成直属领导交办的其他事宜。 4.做好行政管理、行政接待、公文写作、政府对接等行政工作。
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要求有良好的职业素质和专业技能，有较强的思维能力、书面和口头表达能力、沟通能力、组织能力，协调能力。入职后有系统的专业培训。胜任后待遇：4500~5500+奖金+社会保险。
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【综合办主任】 月目标工资薪：5000-6000 包吃住 1、工作地点：百色田阳。 2、年龄：35岁以下，性别不限。 3、行政管理、人力资源管理或相关专业大专以上学历。 4、具有2年及以上行政主管/经理工作经验优先，有工地工作经历优先。 5、很强的计划性、执行力，有亲和力、责任心和事业心。 6、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 工作内容包括但不限于： 1、协助项目经理进行公司外联工作，协调各部门公共事务。 2、项目部重大会议、活动、来访接待的统筹与组织。 3、项目部日常行政工作，包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。 4、协助集团公司办...
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