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1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核、及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。
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1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及其相关培训等工作。
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1、形象气质好，大学本科或以上学历，有优秀的文字表达能力，有较强的组织协调能力，能熟练使用办公软件。 2、熟悉融资方面相关流程； 3、负责政府行政部门、考察团等做好接待； 4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
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