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根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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岗位职责: 1、负责青少年球类培训项目的招生及教学工作,协助上级完成教学课时及个人招生业绩; 2、负责幼儿、青少年的培训工作,富有耐心、爱心和拼搏进取精神,不断提升教学质量,维护好客户关系和公司培训品牌形象
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岗位职责: 1、接待维修保养客户,提供服务咨询,进行故障诊断 2、开立维修工单,确认完工时间 3、协调、跟进维修进度; 4、车辆维修结束后,进行验车、给客户办理; 5、负责客户回访工作,维护客户关系
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一)培训业务(球类、搏击等青少年体育培训项目)经营管理及目标的制定与达成 ; (二)培训业务的落地执行; (三)培训业务的拓展; (四)团队管理与培养; (五)协助其他部门工作; (六)负责客户关系维护
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负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系 8. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.
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负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系 8. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.
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寻找、挖掘、筛选等方式,对所收集的客户进行邀约并持续跟进; 3、在电话交流中向客户介绍产品,解答疑问,及时发布促销信息等活动,将其发展为公司客户; 4、负责受邀约客户来店的接待和洽谈; 5、维护客户关系
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根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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维护和拓展客户关系,深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案,提升客户满意度。 3. 监控市场动态,分析竞争对手,为公司产品和服务的优化提供数据支持。 4.
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晋升阶段:徒弟--师傅--副店--店长--区域总监--分公司总经理 1、公司提供优质客户资源,销售只需了解客户需求,给客户介绍公司的产品,促进销售; 2、维护好客户关系,做好售前工作,及时跟进好客户下单信息
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岗位职责: 1、通过电话销售及网络营销的模式,开发和管理客户,并维护良好的客户关系; 2、对电话邀约到店的客户进行接待,并促进成交; 3、对未成交的到店客户,进行维系跟踪,并促进成交; 4、充分利用电话营销的渠道
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岗位职责: 1、负责辖区市场信息的收集,独立完成客户的拜访及网络、安全、信息化产品的销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 …… ; 4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订. 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格: 1、年龄40岁以下,有工作经验优先; 2、注重效率,能适应高强度
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维护客户关系,建立良好的客户口碑,提高客户满意度; 4. 参与市场调研和竞争分析,制定销售策略和方案; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1.
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6、做好跨部门协作工作,保障客户关系管理工作得到关联部门的有效配合与支持。 7、负责规划和开展保有客户维护工作,提高客户粘度以及满意度。
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工作内容:1、协助经理完成销售目标;建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 2、根据经理的要求掌握的客户信息,完成客户的拜访及产品销售; 3、进行商务谈判,完成出差任务,参与销售合同具体条款的.制定及合同签订
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岗位职责: 1.引导、受理用户预约; 2.接待服务客户,争取尽可能多的维修业务,创造服务业务价值; 3.负责向维修调度、质检员、技术主管传达用户的想法; 4.保持与客户关系部的密切沟通和协作。
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1、完成集团公司的销售目标和品牌推广,建立良好的客户关系 2、负责新客户的开发及老客户的维护,挖掘客户潜在需求;与客户沟通,维护良好的客情关系,寻找合作的契机,完成销售目标; 3、参与商务谈判,拟订销售合同
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维护客户关系,及时回复客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。 4. 完成公司下达的销售任务,达成销售目标。 任职要求: 1.
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1、负责酒店商务客户的拓展 2、负责酒店各项业务的洽谈及合同的签订工作 3、维护客户关系,定期拜访企业客户 4、完成上司及公司交代的其他工作
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开发和维护客户关系,并与客户保持定期联系,了解并满足他们的需求。 2. 制定并实施销售计划,完成销售目标和预算。 3. 进行市场调研、竞争对手分析和目标客户定位,制定销售策略。
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