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1.打扫客房卫生 2.需要有工作经验
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有酒店前台工作经验优先 可接受轮班工作制 可接受应届毕业生
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1.负责处理酒店的一切事务，完成酒店所确定的各项目标；制定酒店经营目标和管理发展方向，保证经营业务顺利进行。 2.协调内、外部关系，使酒店有一个高效率的工作团队，塑造酒店良好的内、外部交流沟通。 3.抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质。 4.工作地为本公司下属企业（隆林宜客优酒店管理有限公司），地址：隆林县新州镇盛隆国际旁。
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擅长营销战略规划。 带领部门攻下各潜在客户单位。
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主管客房部与工程部 保持酒店常新常美
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岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，并加以落实； 2、详细做好做房记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 任职资格：1、年龄30-50周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
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协助店长正常工作处理，工作范围百色市区
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酒店保洁工作内容 清洁房间卫生和对客服务; 按程序进行房间清洁，到达既定标准 仔细填写每日物品表和做房表;
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酒店店长日常工作内容 职位招聘1人
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经营四年的 五星酒店总经理 1. 负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全的酒店组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 实现酒店的营业收入指标和利润指标，财务预算和决算，下达年度工作指标。 4. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店与各界人士的公共关系,树立良好形象。 6. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 7. 培养人才，提高酒店的服务质量和员工素质。 8、携程冲4.9的思路和经验。 加分项 有以下行业经验：酒店/民宿
约 10 个岗位
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