共找到237条职位。
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年龄：18-30岁 员工福利：月休6-8天、包吃包住 公司提供发展和晋升空间，发展路线：前台接待-前厅领班-前厅主管-前厅经理-店助-店长 备注：消息不能及时回复，有意向者请直接来酒店面试。 …… 酒店位置请导航：雅斯特美途酒店（百色高铁站店） 上班时间：参考 Ａ班08：00-16：00 Ｂ班16：00-24：00 Ｃ班24：00-次日08：00
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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房 …… ，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 …… 岗位要求 1、中专以上文化程度，形象气质良好； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。
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工作内容:负责对客服务，为客人办理入住和退房手续，开发票。 福利待遇:能适应三班倒，月休6-8天，月收入2500-3500。 职位招聘1人
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工作地点：百色德保县雅斯特酒店，找能吃苦耐劳，工作认真负责
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岗位职责 1、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录。 2、维持大堂的秩序、对大堂的公共设施要注意保护 ，防止客人随意刻画、敲击和损坏，保持大堂文明的环境。 3、维护店内公共场所的正常营业秩序，发现可疑情况，及时向领班和领导汇报并阻止非法行为的进行。 4、巡视要严格巡查各部位，及时发现各种不安全隐患，如易燃物的堆放、门窗是否关好、店内设施的破损等，作异常情况的记录和通知相关人员进行处理和维修。 5、会操作监视设备系统，密切注意屏幕情况，发现异常，立即定点录像，做好记录，及时报告领班和领导，通知相关人员进行及时处理。发现监视设备异常、故障，要立即报告领班，并通知技术人员及时修理，不得擅...
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6、负责酒店水、电、汽、空调、装饰、厨房、PA设备等机电日常保养和计划性维修工作。 岗位要求 1、高中以上文化或者中技毕业学历，从业维修工1年以上工作经验。 2、持有电工证/消防证优先考虑。
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岗位职责： 1、日审工作（核对前台的账单和收款是否正确） 2、整理归档账单和票据 3、发票管理（盖章、分发票、检查整理归档记账联等） 4、核对OTA（美团、携程等第三方平台）账单 5、完成上级安排的工作 任职要求： 持有初级会计资格证书 备注：工作地点为广西百色市（乐业县） 薪资：3000-4000
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安达曼国际酒店四楼面试 任职要求： 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力；有大局观，具备敏锐的观察力，思维灵活，善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力
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5、有工作经验或酒店管理相关专业应届生优先 职位招聘1-5人
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负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续及退房手续，准确掌握房态并及时与客房部核对，及时准确的把预订做到系统上，按时完成上级交办的其他工作，微笑服务。 有经验者优先，待遇从优，不要短期，暑假工和未成年
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帮客人办理入住退房，销售会员卡。 职位招聘3人
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只做客房保洁，酒店在火车站。上班时间8点半，一天做12个房间，做完就下班，工资*** 职位招聘1人
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负责烹煮客人早餐 准点出餐
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1.负责早餐厅收碗，打扫卫生，洗菜。 2.月休息4天+节假日补休。 3.招收55岁以下的阿姨。 4.上班时间：06:00-13:00
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负责酒店大堂、外围停车场、电梯、花圃等公共区域是卫生。要求勤快，能吃苦。年龄:55岁以下。 职位招聘2人 原标题：《酒店保洁员》
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2年以上酒店店长经历，可独立管理酒店一切事务岗位职责。 …… 执行公司决议，主持酒店全面工作；安排落实各部门工作，确保日常运转正常；负责酒店安全，协调社会公共关系；定期汇报工作，策划落实经营计划和成本控制；保证酒店管理的标准化、流程化和制度化。 任职资格。 …… 具有丰富的酒店管理经验；具备较强的协调沟通、管理和团队建设能力
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协助其他部门完成酒店日常运营工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用英语进行日常交流。 3.
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暑假工不招，前台接待，收银，服务干净整洁，态度端正会基本的工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力电脑操作熟练。
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岗位职责： 1、在部门负责人的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商及运营日常工作； 2、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划； 3、参与市场调研，收集同行、本商业项目商户信息资料，建立品牌资源库，完善客户资源，拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道； 4、跟进签约商家进场、开业筹划、装修事宜，维护日常商家的联系，主动积极地为商家提供服务，解决商家需求和问题； 5、监督各店铺营业额的变化并积极利用资源提升营业额，派发水电费、租金、物业费结算单及费用催收工作。
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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责协助施工、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 任职要求： 1、身体健康，年龄18-45岁； 2、2年以上工作经验，具备电工证优先； 3、具备强弱电专业知识或有装修经验、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ；具备万能工基本技能；服从部门安排。
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