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工作职责： 配合县域分公司总经理分管本行政区域内营销网格，完成公司下达的考核任务 工作经验：要求具备1年及以上通讯行业工作经验，掌握目前通讯行业发展现状、趋势、动向，具备较强的市场营销、带领团队能力。 其他要求：品行端正、作风正派、遵纪守法、有较强的事业心和责任感，工作有干劲、有激情，有良好的社会公德和职业道德，身心健康。
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岗位职责/职位描述 1.参与制定酒店运营制度及相关流程规范，负责相关制度管理、流程、标准规范在酒店运营过程中落实执行并优化更新； 2.负责组织、协调酒店各职能部门，共同确保运营目标的实现，并不断提升服务质量； 3.制定和实施酒店各部门的运行计划、预算计划，下达各部门的运行管理目标； 4.全面控制酒店的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 5.督查各部门的工作进度，及时发现问题、纠正偏差、做出处理； 6.全面负责酒店的运营、管理，使客房利益最大化； 7.对酒店的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，做好各类防范工作； 8.熟悉酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识...
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协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
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负责董事长/总裁的日常出车以及宾客接送。 3. 良好的表达和沟通能力、应变能力。 4.身体健康，具备良好的心理素质。 5.完成领导交办的其他工作。 原标题：《行政司机》
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工作内容： 1、根据集团发展战略，制定和实施店面战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会，主持拟订店面的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 4、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象。 5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作...
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岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定和实施店面战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会，主持拟订店面的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 4、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象。 5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作...
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汽车4S店总经理岗位职责 1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定 4S 店战略规划，并组织实施力保完成目标； 2、与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位； 3、定期向集团汇报 4S 店经营情况，为集团公司决策提供支持； 4、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略； 5、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度，并监督贯彻实施； 6、与当地相关部门保持良好的关系。 任职资格 1、大专以上学历，3-5年 4S 店管理岗位经历； 2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。 3、熟悉汽车领域，精通现代企业...
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全面主持酒店工作及日常经营管理
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1.根据公司提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，协助董事长开展工作，检查、督促和协调各项业务工作进展； 2.负责跟进项目建设和营销等各个环节，以及保证公司的收益及回款进度； 3.负责各类宣传推广活动的总体组织与策划； 4.有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有开拓创新精神、市场竞争意识、合规经营意识和风险防控意识； 5.符合工作岗位要求，具有与工作岗位相应的专业技术业务能力或管理能力； 6.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神； 7、公司交办的其他工作
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1、协助总经理制定妇婴童产品线的年度战略规划、年度工作计划，制定经营目标； 2、负责组建售后队伍，带领团队完成既定目标 3、负责公司门店的管理，运营，策划，门店管理制度化，规范化。 4、有一定的大局观，目标感强烈，带团队要有号召力和组织力 对市场要有敏锐洞察力 加分项 有以下行业经验：医疗服务·培训/辅导机构·医疗健康
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一、工作职责 1、收集与整理客户资料并通过电话或地推的方式挖掘意向客户，了解客户需求，寻找机会并完成销售业绩； 2、负责腾讯社交广告业务推广，达成所销售目标； 3、负责与客户签订合同，并协助回款； 4、定期维护新老客户，积极开拓新客户，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司交办的其他工作； 二、招聘条件： 1、年龄在25－45岁，男女不限，遵纪守法，身体健康，品正貌端，无不良嗜好； 1、中专及以上学历，有销售经验者优先； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、了解互联网行业，性格开朗外向，具有较强的抗压能力，业务谈判能力； 4、勤奋好学，良好...
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工作职责： 1、 全面负责4S店全盘日常经营管理工作，对前台、销售、车间、机电、钣喷、配件、美容、保险、维修、财务、采购、人事等工作要有较丰富的实践管理经验。 2、 负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。 3、 负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。 4、 负责完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。 5、 负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经...
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协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展
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高中或以上学历，销售、管理、金融等专业优先考虑
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◆熟悉企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。
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负责公司生产方面的工作、对公司生产管理负责全面责任。 本科以上学历 具有企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关知识。 年龄35-45岁 月工资12000元
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