共找到167条职位。
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2、开发销售渠道、同时发展二网，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道 。 3、 维护客户关系，定期拜访客户。 4、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题 。 5、完成大客户销售任务目标 。 …… 对4S店里负责销售的经理进行工作汇报，应该根据负责销售的经理（上级主管）意图和思路来开展工作就能干好。
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外拓专员，开发并邀约客户到营销中心上访 休四天 底薪2800-3400+2%提成，不用守盘，不押佣金，签约结100%佣金。 还有四个月就春节了，还没赚到钱的朋友，请抓紧时间把握今年最后一波机会
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推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3.做好环境卫生维护工作； 4.做好光子或激光治疗前后的护理工作； 5.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作 …… 职位招聘1人
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1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供销售。 2、严格遵守酒店各项规章制度 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系对外销售工作。
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职责描述： 1.负责意向客户跟进和开发、线上和进店客户咨询服务； 2.负责车辆讲解、订单跟进、车辆交付、售后服务跟进； 3.负责完成各项销售指标，并配合销售经理开展各项工作。 …… 职位招聘1人
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职位描述 1.组织前台员工每周工作例会，传达落实公司、酒店运营和销售要求； 2.督导员工日常工作及服务质量，确保门店提供极致便利、友好自然的服务； 3.控制房态，达到收益较大化，协助处理需要特殊安排的订房事宜 …… 要求: 1.中专及以上学历； 2.有酒店行业管理经验，有连锁酒店同等职位或高星级酒店经验者优先； 3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力
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销售精英：30名 开展一手房销售工作，对房地产销售有极高热情，负责客户开发，受理客户咨询解答，接待客户售楼部实地看房，根据客户需求，实现成交。 可接受应届生，无行业经验者，带薪培训。 …… 职位招聘10人
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社交达人-【商务经理】2人 你的工作：负责商务对接和市场销售 希望你：喜爱地产媒体广告，善于与人沟通交流，乐观开朗有耐心，注重形象有气质。
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负责店面接待销售跟客户解说产品，不会可以培训学习，有销售经验最好。没有也可以教，只要不怕辛苦有耐心就好，要求性格开朗，
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导购员工作职责 1、接待客户的咨询，引导客户，了解客户的需求并达成销售； 2、做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、服装货品来货的验收、上架、陈列摆设，补、退货 …… 、防损等日常工作； 4、做好所负责区域的环境清洁卫生工作； 职位要求： 1、有良好的语言表达能力和基本的销售技能，有较强的服务意识和团队协作精神； 2、18-35岁，性格外向、开朗、热情，有良好的语言表达能力和基本的销售技能
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团队经理 【岗位职责】 1、制定销售计划和带领团队达成销售目标 2、组建销售队伍，培训销售人员 3、评估销售业绩，建设销售团队 4、定期对销售团队开展经验讨论交流会，培训活动等 【职位要求】 …… 1、有销售经验，销售管理工作经验者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系 3、分析和解决问题的能力 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力 【薪资待遇】综合薪资20000以上+个人提成+团队提成
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职位描述 【岗位职责】 1、负责案场销售工作，为客户提供专业的地产置业咨询服务； 2、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等； 3、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力
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职位简介: 1:负责完成工作期间的项目招商任务指标及维护客户工作，为公司的项目总结提供市场信息: 2:负责具体招商项目的执行、推广、以及外出洽谈客户和签约工作，负责和客户商务谈判，拓展工作:二岗位要求 …… : 1:要有良好的沟通能力，表达能力，能够很好的完成公司制定的kpl 2:要有1-2年的营销类职业，最好是有销售经验，能够独立带组; 3:做事认真负责，思维敏捷，有自信心，会使用基本的电脑操作，年龄在
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职位要求: 思维敏捷，性格开朗，遇事能随机应变。有销售经验者优先。 待遇：综合工资3000_5000+提成+奖励+年终奖+话补 晋升制度：导购（营业员） 店助 店长 店面经理
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1接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好水果销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成水果的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； …… 4.做好日常销售收银工作； 5.做好门店的卫生清洁工作； 6.完成上级领导交办的其他任务。 …… 职位招聘5-10人
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主要负责协助客户办理房产贷款
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帮客人办理入住退房，销售会员卡。 职位招聘3人
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1.管理、市场营销等相关专业专科以上学历； 2.五年以上销售、市场营销管理工作经验； 3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训； 4.熟悉现代管理模式
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地推 开发市场 走访客户 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？
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要求: 有从事2年以上的销售工作经验，有相关建材、铝材、铝模板销售工作经验的优先考虑。能适应出差，具有较强的沟通交际能力、管理能力、组织能力。
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