共找到100条职位。
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有门店销售经验者优先
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职位要求： 18-38周岁，形象气质佳，喜欢零售行业，热爱销售。 …… 薪资福利： 底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利，上不封顶（3500-6000） ，你的工资完全由你自己掌控， 越积极薪资越高 晋级平台：导购-店长-区域主管-区域经理 福 利：完善的培训体系
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职位要求： 18-38周岁，形象气质佳，喜欢零售行业，热爱销售。 …… 薪资福利： 底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利，上不封顶（3500-6000） ，你的工资完全由你自己掌控， 越积极薪资越高 晋级平台：导购-店长-区域主管-区域经理 福 利：完善的培训体系
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厂家推广专员2名 【职位要求】 善于沟通，有一定的销售经验优先，23至38岁 薪资3200-5500元 【工作地】百色市区、田东县区域 联系电话：*********** 卢先生
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职位要求： 18-38周岁，形象气质佳，喜欢零售行业，热爱销售。 …… 薪资福利： 底薪+提成+全勤+加班费+销售奖励+其他福利，上不封顶（2800-4800） ，你的工资完全由你自己掌控， 越积极薪资越高 晋级平台：导购-店长-区域主管-区域经理 福 利：完善的培训体系
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1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、含有1年以上销售工作经验，有酒类相关工作经验、业绩突出者优先； 3、有接触过高端客户的销售工作经验者（非酒类的也可以）优先考虑； 4、性格外向 …… 销售产品：白酒 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）双休、五险一金、过节福利+年终奖。 薪酬：5K左右+提成 工作地点：广西南宁市青秀区天昌广场
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电梯销售，电话销售与客户沟通 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ …… 电话销售经验 · 该职位属于哪类行业？ 其他行业 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？
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工作内容 1、负责地区医疗机构进行优生优育优教知识的巡回宣讲 2、负责组织与相关部门、机构单位进行优生优育优教知识的宣讲 3、负责对终端受众进行优生优育优教知识的宣讲 岗位要求 1、具备医学、护理、营养专业知识，有志于在优生优育优教事业长期专注发展，有职业追求，医学、护理，营养学专业优先考虑 2、，形象气质佳，普通话标准，有较强职业素养 3、有一定的主持控场能力，有较强的活动策划能力！
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职位描述: 年龄要求:25-40 岁，有母婴从业经验，适当放宽。 …… 岗位要求： 1、沟通能力强，形象好，气质佳； 2，辖区市场各级客户的服务，客情建立与维护管理 3、具备一定的销售分析及判断能力，良好的服务意识； 4、有责任心，抗压力强，勇于挑战； 5、本职位需在户外派单 …… 薪酬待遇：底薪+绩效+提成+其他
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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3.接待客户进店并专业讲解； 4.配合集团总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务； 5.配合门店各个部门的工作
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男女不限，形象气质佳，责任心强，有建材行业管理经验者优先考虑，具有良好的语言表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神，有一定带团队能力，熟悉各种办公软件。
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2:工作内容 负责接待展厅客户，拓展新客户，整车销售。 3:岗位要求 具有良好的组织沟通能力和社交能力。 形象良好，身体健康，服务态度意识强。 …… 具有一定的汽车产品知识和销售行业经验者优先。 待遇：底薪+提成+绩效+年终奖[礼物][礼物][礼物] 工作地点：田林县三小对面 联系电话：***********微信
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将客户信息带回下发给销售人员跟进，达成订单完成业绩目标 2.组织发展及培训销售团队人员，组织开例会及月度总结 3.组织完成品牌下发的各项活动，定巡展及家宴举办等 岗位要求 1.对福田汽车有了解， …… 2-3年品牌经理管理经验，或者有相关销售团队组织管理经验 2.负责完善培训销售团队 待遇 薪资结构 月薪6000，要求团队总业绩完成公司销售目标，（每月根据市场行情由店长和总经理一同制定目标）未完成只发放
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工作内容： 1、主要负责瓷砖销售，了解客户需求，达成销售目的，维护老客户关系。 2、开拓装饰公司及建立新的合作设计渠道，达成合作关系。
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1、有电话营销方面经验优先考虑；2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法
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会操作有赞商城，PS美图
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职位要求： 1，家纺行业有兴趣，有经验者优先，形象良好，有时尚感，男女不限； 2，口头表达能力较好、沟通能力较强，有销售经验者优先； 3，做事认真、细心、负责； 4，适应早晚班或者上一休一制度；
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店面管理维护，销售任务计划定制，人员工作安排分配
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店面维护，产品介绍与销售，客户接待与回访及维护
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门店日常管理，有家居门店销售及管理经验的优先，薪资待遇可因人而定。
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