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对工作认真负责，诚实守信肯干，有管理能力及带团队经验，销售能力强。有工作经验者优先。
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百色市鼎誉商贸有限公司责任公司为格力电器百色区域核心经销商。公司集家电销售、批发、咨询、设计、安装、维护为一体，凭借多年从业经验，以及精湛的技术队伍，为众多领域客户提供了一系列专业性解决方案，产品覆盖格力电器全品类，业务遍布广西各地。 因公司业务扩展需要，现招聘销售人员，负责门店销售工作，善于沟通、有工作经验者优先。 待遇：（底薪+提成+福利3000-6000+以上）
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工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-02 接待客户及很好的洽谈能力，销售及推广产品 具有很强的责任心及沟通能力 最好具有半年或一年的销售行业经验
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1、合理安排店内员工的作息时间，确保店内各岗位的正常运作； 2、协调员工之间的矛盾，维护店内和睦团结，互助友爱的和谐局面； 3、对所有员工一视同仁，顾全大局。对新入职员工起到传、帮、带的作用。 4、协助导购员接单，提高门店的销售总量； 5、保持展厅的清洁、美观、督促员工及时收掉水杯、放齐桌椅等； 6、合理派单给设计师，并监督设计师日常外出； 7、督促店导购员定期跟踪已交定金的客户（准客户），杜绝跑单现象； 8、要在第一时间发现并处理店内各种突发事件，包括导购员无法沟通的各种客户，因安装或设计有问题而上门的客户，橱柜使用过程中出现而上门的客户等等； 9、定期组织店内员工讨论、学习...
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招聘服装店长2名 保底工资5000-6000 旺季来临招服装导购4名 底薪3000+提成2-6%+奖金
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职位描述: 1、负责门店的日常运营管理工作,确保店铺经营目标的达成和服务质量的提升 2、负责门店的货品采购与储备等工作 3、制定门店的月度/季度/年度工作计划并带领员工完成计划目标 4、协助总部做好客户服务相关工作,提高客户满意度 5、负责对顾客进行接待和服务,为客人提供满意的服务体验 6、维护店内日常秩序及卫生管理工作 7、领导交办的其它事项 职位要求: 1、年龄25岁以上 2、五年以上足疗管理经验或三年以上的店长管理经验优先 3、有团队精神,良好的沟通技巧,有较强的抗压能力 4、具有较好的执行力、较强的领导力和协调能力 5、热爱足疗行业,有良好的服务意识,具备高度...
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岗位要求： 1：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施。 2：与合作商及总部各部门保持良好的沟通和协作，进而完成门店的提升计划。 3：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品成列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 4：整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验。 5：完成公司下达的各项任务指标。 6：大专以上学历，优秀经验者放宽至高中以上。 薪资:*** 工作地点：右江区
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岗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等办公软件； 2、有良好的沟通能力和团队精神； 3、工作踏实负责任，能吃苦耐压。 4、大专以上学历，优秀经验者放宽至高中以上。 薪资:底薪（3000元）+提成+年终奖+节日福利（4000—8000元，收入不封顶） 工作地点：右江区
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【💡红苹果家具招贤纳士💡】 一、招聘岗位： - 店长经理1名 - 主动营销导购5名 - 设计师3名 - 安装师傅2名 二、岗位要求： 1⃣️年龄25-35岁，从事家居建材行业工作者优先（内向、沟通差、经常跳槽者不考虑） 2⃣️需具有良好的沟通能力 3⃣️可以适应出差 4⃣️具有良好的团队协作能力 5⃣️市场营销、室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业，对家居设计有浓厚兴趣优先； 公司地点：广西省靖西市凤凰路红苹果家具 三、公司福利 1、包食 2、国家节假日福利； 3、薪资待遇：高于同行业20% [玫瑰]我们不仅仅销售家具，我们更关心员工的职业发展， 我们需要的...
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1.对田阳的装修市场有一定的了解，有家装行业经验的优先 2.了解与熟悉总部的运营模式、流程（提供培训） 3.配合总部的阶段性策略来带领当地团队完成对应目标 4.有带团队经验，会目标管理 5大品牌提供大平台，致力打造田阳家装行业领军品牌，在田阳已有30余年的资源基础，现顺应装修趋势，新增近1000平方整装店，致力打造田阳家装头部品牌，只要你有能力，有冲劲，就会有你的舞台！欢迎有想回乡创业的能人加入！一起打造执行、竞赛、家的文化。 优秀者年薪20万以上，上不封顶 职位招聘1人
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1. 全面负责途虎工场店门店管理工作，熟悉途虎系统操作； 2. 落实和执行公司制定的相关制度、途虎工场店运营规则； 3. 门店营销活动策划、执行； 4. 售后问题处理、客户管理与维护； 5. 门店人员管理、协调、排班； 6. 完成领导布置的其他任务。 会修车
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负责门店人员日常管理事务
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掌握区域内的市场信息与动态（包括竞争对手、同业 态） 1. 对责任区域进行系统分析和有效规划； 2、建立客户资源库、客户开发与管理； 3、定期对客户进行拜访，跟进客户反应的问题； 任职资格 1、学历不限； 2、有市场工作经验者优先录用； 3、服从领导安排 薪资福利： 1、薪资：7万-12万（平均年薪）； 2、福利：节假日福利； 3、培训：专业培训； 4、日常：不定期的团建，员工聚餐，优秀员工表彰大会； 5、氛围：年轻团队，颜值高； 6、管理：扁平化管理，无办公室勾心斗角； 7、晋升：不论资排辈，能者居之。
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家电零售门店整体运行的规划及落实，推动公司增值业务的提升，跟进门店每日运营管理，负责客户的维护和开发，门店团队建设和人员管理激励等。要求：至少1年家电零售行业相关经营，有一定的团队管理能力操盘能力。
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靖西全友家居旗舰店招聘店长 工作职责: 1．带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。 2．负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。 3．监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训． 4．负责监督填写日销售报表．明细帐簿．盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密． 5．负责店内货品调配、做好补货．调货．退货及商品陈列．...
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家居卖场店长，店面管理 1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。 2、保障公司的财产以及资金安全。 3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。 4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。 5、商品的调配与管理，合理的配置资源。 6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。 7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。 8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。 9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。 10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的...
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做室内空间设计效果图 配有电脑，坐在店里工作轻松自由
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管理店面营销：具有带团队能与精神：会多渠道开发 职位招聘3-5人
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1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益 2、保障公司的财产以及资金安全。 3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。 4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。 5、商品的调配与管理，合理的配置资源。 6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度 职位招聘1人
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九牧卫浴：负责门店销售/三年销售经验
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