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一、工作内容:(1)在分管副院长领导下,全面负责医院护理工作正常运行,根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、各项制度的落实,工作质量达标等 ,保证护理质量稳定提高。 (2)掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况,并对护理人员进行相应的培训,并积极开展护理新技术、新项目。 (3)制定护理人员培养目标和培训计划,开展护理人员在职教育和岗位培训等工作,每年对护理人员进行相应的基本理论,基本技能考核,负责护理人员的调配、奖惩,参与晋升、任免等工作。 二、任职要求:(1)具有护理相关专业大专以上学历,护师以上职称; (2)有三年以上护理管理经验,具有良好的心态及团队精神。 三、福利...
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二、任职要求: (1)护理相关专业,可接受应届毕业生,持有护士资格证优先; (2)有上进心和责任感,亲和力强,具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。
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护理的相关工作,配合医生及院领导的安排 职位招聘4-10人
约 3 个岗位
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