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调茶师 性格开朗，人品端庄，勤奋
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工作内容 1.营业前准备奶茶饮品物料 2.处理解答顾客关于奶茶饮品(如温度、口味、等候时间等) 的常见问题 3.根据顾客订单要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶饮品 4.负责门店内外的清洁卫生和食品安全 5.参与奶茶饮品制作、食品安全等培训，不断提高服务水平
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奶茶制作、服务、销售。要求对工作认真负责，生活态度积极向上正能量者。
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工作规划一年以上，有团队精神，服从安排
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1：负责门店日常工作安排 2：门店QSC执行 3：希望你有一双爱笑的眼睛
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1:工作内容:分配有三个班 早中晚上早班的员工 要配好要用的物料 中班的员工来到接班 就要检查好缺的物料 及时补上 晚班的员工也是跟早中班的员工一样要检查物料。 2:特别说明:上班不迟到 不早退 做事要有责任心 不能带情绪 上班不能带金银首饰 按公司规定必须要黑色鞋子 黑色裤子 我们会分配有工衣 帽子 围裙 上岗必须要有健康证。 3:重要的事情是:晚班的员工晚上需要搞卫生好才可以下班。会轮班！
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1.制作奶茶，点单收银，打扫卫生 2.能吃苦耐劳，服从排班调整，沟通能力强，善于学习勤动手，有从事服务行业者优先 3.18岁-30岁，形象气质俱佳工作8小时，休2天 试用3天 工资***
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古茗茶饮，招兵买马 欢迎加入
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接待顾客应主动，热情、礼貌、耐心、周到，服从管理吃苦耐劳
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1.中专/高中及以上学历 20-30岁 2.热爱茶饮行业，有服务行业或茶饮相关行业经验优先 3.适应高效，快速的工作环境，能配合轮班 4.认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识 5.要求做长期的，兼职，暑假工不考虑 成长路线：实习调茶师——初级调茶师——中级调茶师——高级调茶师——组长——店长
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为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问
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在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务
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学习掌握奶茶饮品操作流程、热情服务、服从管理全情投入店面各项运营工作。
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你在寻找伯乐，我们正在寻找千里马，不妨加入我们，一起在问岚珍奶的平台创造出你真正的价值！ 在问岚，你会感觉到成长与独立，温暖与喜悦，最重要的是人才才不会被埋没！ 岗位职责： 1、品质管理：确保店面员工操作标准性，按照公司SOP标准进行制作与出餐； 2、服务管理：与顾客和伙伴保持友好的沟通，为顾客提供优质舒适的服务； 3、卫生管理:协助店长按周期和清洁标准完成店面清洁； 4、协助店长做好门店整体运营管理工作，包括订货盘存、值班管理、人员培养、设备保养计划执行； 5、配合店长完成其他的门店管理工作； 任职要求： 1、中专及大专及以上学历，1年以上团队管理经验； 2、接受轮班制工...
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招聘信息:长期招聘茶饮师，年龄16-35周岁，男女不限，学历不限，有工作者优先， 工资待遇:月薪2500-3500 工作时间:每天工作9小时，三班倒，休息时间可自行调配。 工作要求:要求工作认真积极，对顾客热情，吃苦耐劳。 联系方式:电话号码:*********** 可直接加微信。
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岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 4.与客户和伙伴保持良好沟通 5.为顾客提供舒适的服务 任职要求 1.热爱茶饮行业，有一年服务行业或茶饮相关行业经验 2.沟通协调能力和执行力较强 3.具备优秀的服务意识 4.工作细心认真，有责任心
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玛雅柠茶 MAYA LEMON 妈呀!上头的不止柠檬茶 招聘:柠檬茶师! 岗位职责: 暴打柠檬、告制作茶饮、引导点餐、卫生清洁 工作时间: 上六休一、早晚轮班薪酬待遇: 兼职柠檬打手、8r/小时 第一个月(实习生)2000起 第二个月(实习生)2600起 第三个月(考核主管):3500起 (薪资=底薪+餐补+全勤+提成) 晋升空间:满半年可竟升店长岗位同时可申请合伙人评估考试通过后开设新店可获门店分红
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工作内容： 主要负责：柜台接待、饮品制作、后区备料等工作。 职位要求： 1.年龄16-28周岁，学历不限 2.需要有活力、学习接受能力好。 3.福利待遇好、升职空间大、团队氛围好、不定期组织聚餐 工作时间：8-10小时
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招聘岗位：奶茶店店员（数名） 岗位要求：年龄：18-30岁、男女不限、形象气质佳、责任心强（有从事奶茶行业工作经历者优先） 薪资待遇： 店员：3000-6000元/月 联系电话：********
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