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2、交通补贴、通讯补贴 、出差补贴、误餐补贴、高温津贴 3、社保五险、住房公积金、员工补充医疗商业险、员工孩子医疗商业险 4、销售激励奖、年终奖金、年度调薪 5、各种节日福利、生日福利、年度旅游
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相关福利： 入职即购买五险一金，公积金按12%比例缴纳，周末双休；另有外派补贴、餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、带薪年假、年度旅游、节日福利、定期体检等丰厚福利。
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岗位职责: 1.根据公司战略，制定公司文旅项目战略规划，结合创意策划方案，制定项目开发、营销、产业、运营管理体系计划； 2.负责文化旅游实体项目投资开发、经营模式研究、营销策划、品牌战略策划、公关策划 …… 任职要求: 1.全日制本科及以上学历并取得学位证书，旅游管理类相关专业； 2.2年以上从事所学专业相关工作经验,具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力; 3.熟悉文旅项目策划、营销和运营管理，有国内知名文旅度假
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公司福利：节日福利，缴纳社保，有年终奖，公司旅游，享法定节假日。
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福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（构成为基本工资+绩效奖金） 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、
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享受带薪休假（年假，婚假，丧假，病假等）； 4.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）。
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享受带薪休假（年假，婚假，丧假，病假等）； 4.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）。
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1、年龄25-30岁，旅游、讲解、播音主持等相关专业，大专以上学历，有2年以上相关岗位工作经验。
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7、待遇：基本工资+岗位工资+五险+提成+年终奖金+差旅补贴+年度旅游。 工作地点：南宁、百色市
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任职资格： 1、形象气质佳，年龄18-30岁、高中学历、身高160以上、有经验者优先； 综合薪资3k-5k,五险+包食宿+每年体检+晋升机会+连锁平台全国可安排就业+带薪年假病假生日假+法定节假日+旅游
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任职资格： 1、形象气质佳，年龄18-30岁、高中学历、身高160以上、有经验者优先； 综合薪资3k-5k,五险+包食宿+每年体检+晋升机会+连锁平台全国可安排就业+带薪年假病假生日假+法定节假日+旅游
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岗位职责： 1、全面配合店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 了、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业 管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1.年龄18-35岁 2、高中及以上学历,专业不限；有视频剪辑，拍摄，主持，活动策划等经验者优先，能力突出者条件放宽。 营业时间：14:0...
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有过相关烧烤经验，服从安排，自带秘制酱料者优先，薪资可谈。 工作内容:日常负厨房烧烤出品，营业烧烤量，餐前备料，厨房卫生等。 营业时间：18:00-2:00
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化。 早班14:00-22:00 晚班18:00-03:00
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品行端正，吃苦耐劳，有创业精神，能电脑制作效果图，有较强写作能力
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要求：熟练对接OTA运营，有一定工作经验
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（有无经验均可）以上人员一经录用待遇从优，公司提供带薪培训，带薪休假，年度旅游等福利 2019梦想起航，️梦够胆的你就来！ 应聘地址:天盛商城综合楼 一起来吧
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1.具有良好的思想品德和职业道德，热爱博物馆社会教育工作。2国家承认专科及以上学历。3.普通话标准，吐字清晰，有较强的语言表达及文字组织能力。4.身高：女性1.60米--1.72米，男性 1.70米--1.85米。5.年龄：26周岁以下。（条件优秀者可适度放宽）6.身体健康，五官端庄，身材匀称，举止大方。7.敬业爱岗，遵纪守法，诚实守信，品行端正。8.具备以下条件者可优先考虑：1）播音主持、艺术类及师范类相关专业者。2）历史，考古，博物馆学及相关专业者。3）具有一定活动策划和组织能力者。
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1、完善旅游项目业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划(制定计划及各阶段实施目标); 2、制定运营计划并执行,参与景区的运营、建设、管理等工作,执行请示汇报,完成年度各项指标; 3、制订景区各阶段营销战略规划 …… 4、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展; 5、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理等; 6、准确把握市场定位并把景区旅游产品推介给目标客户; 7、全面把握公司产品的市场状况 …… 加分项 有以下行业经验：旅游·广播/影视·文化/体育/娱乐
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能适应三班倒，服从安排。
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