共找到286条职位。
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1. 熟悉医学及药学，门店促销能力强，能独立和带领他人完成大型促销活动 勤奋好学，扎根市场，努力上进。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 学历不限 年龄不限，男女不限 -
岗位职责 1、负责区域市场开发与销售渠道的建设； 2、管理区域市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标； 3、负责市场分销服务，做好客户资源的维护； 4、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息； 5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作； 6、其他相关工作。 任职资格 1、大专以上学历，3年以上市场营销工作经验； 2、良好的职业素养，积极向上，拥有正面的价值观，认可芳恩企业文化； 3、勤奋踏实，责任心强； 4、较强的沟通表达能力； 5、执行力强； 6、具备综合分析市场的能力； 7、能适应出差； 8、该岗位其他相关要求。 待遇：底薪4500...
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协助客房经理处理日常工作，检查房间卫生，完成经理交办工作。
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工作职责： 配合县域分公司总经理分管本行政区域内营销网格，完成公司下达的考核任务 工作经验：要求具备1年及以上通讯行业工作经验，掌握目前通讯行业发展现状、趋势、动向，具备较强的市场营销、带领团队能力。 其他要求：品行端正、作风正派、遵纪守法、有较强的事业心和责任感，工作有干劲、有激情，有良好的社会公德和职业道德，身心健康。
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1、在营地经理的主管领导下，在当班期间负责营地的场内服务。 2、针对VIP客人服务（管家式服务） 岗位要求：男女不限，18-45周岁，待客热情，能吃苦耐劳，有上进心。
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岗位职责/职位描述 1.参与制定酒店运营制度及相关流程规范，负责相关制度管理、流程、标准规范在酒店运营过程中落实执行并优化更新； 2.负责组织、协调酒店各职能部门，共同确保运营目标的实现，并不断提升服务质量； 3.制定和实施酒店各部门的运行计划、预算计划，下达各部门的运行管理目标； 4.全面控制酒店的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 5.督查各部门的工作进度，及时发现问题、纠正偏差、做出处理； 6.全面负责酒店的运营、管理，使客房利益最大化； 7.对酒店的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，做好各类防范工作； 8.熟悉酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识...
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联系方式 ***********（周经理）
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1、管理展厅接待 2、完成展厅集客/试驾目标 3、日常销售能力培训 4、协作团队完成目标 5、协助店总开张工作
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曾经工作经历 粉店经理
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1、负责经理日常专用车辆驾驶； 2、具有一定的服务意识； 3、负责车辆的保险、保养、维护、违章、索赔、年检办理等，保持车辆整洁和车况良好； 4、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
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性格开朗，诚实敬业，沟通表达能力强，具备销售热情，熟悉市场营销的策略和方法，有开发市场经验者优先。待遇：工资加提成 ，办理社会保障。
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1、负责组织实施物业项目的各项经营管理工作； 2、负责物业项目的制度管理、人员管理、物品管理和现场管理； 3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及其他等具体管理服务； 4、协调处理各项物业管理争议，定期向业委会报告物业管理费用、情况等，配合上级有关部门做好社区管理工作； 5、要求有同岗位工作经验，熟悉物业管理运作程序和物业管理行业条例； 6、具备良好的组织能力、沟通能力以及解决问题的能力,有较强的责任心、服务意识以及亲和力。
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负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划
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**岗位职责：** 1. 根据公司战略和目标，制定并执行具体的业务计划和策略，以实现业绩增长。 2. 维护和拓展客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度。 3. 监控市场动态，分析竞争对手，为公司产品和服务的优化提供数据支持。 4. 协调内部资源，确保项目按时按质完成，提高团队效率。 5. 参与公司战略规划，为公司的长期发展提供建议和支持。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，3年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人际关系。 3. 具备较强的市场分析和项目管理能力，能够独立思考和解决问题。 4. 熟悉所...
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五险，每月休四天，团建活动，生日会，节庆福利 应聘电话 ***********（华总） ***********（杨经理） 百色市大旺路大旺汽车广场12号郑州日产汽车（百色名瑞店）
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从事餐饮行业管理岗位四年以上，管理工作经验丰富，男女不限，工资：6k以上
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1、根据上级的指令，具体落实各项工作。 2、每天组织班前会，检查服务员仪容仪表，落实当天的具体工作，保证工作区域整洁。 3、负责带领并督促全班员工按照餐厅服务工作流程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜品、酒水的介绍、推销工作。 4、跟进员工工作表现，定期进行考核、评估并向上级汇报。 5、工作期间安排并跟进所负责区域的员工工作。 6、确保所管理区域的服务、清洁、品质达到公司要求。 7、处理客人的投诉与批评，及时向上级汇报。 8、按公司要求跟进新员工培训后的工作情况并及时上报。 9、工作中发现的问题和当日客情及时与上级沟通，做到上传下达。 10、确保所负责区域的电器设备正确...
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1，根据公司整体规划，制订市场营销计划。 2，管理好业务团队 。 3，分析市场状况，并做出相应的营销策略。 4，协助设计师谈单。 主要是对内带好业务团队 对外拓展业务
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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.对销售工作有较高的热情 4.具有高度的工作热情和责任感
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热爱销售工作，积极乐观勇于进取挑战自我 热爱销售，想挑战高薪
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